在院长和主管院长的领导下，全面负责后勤处各项行政工作，根据学院发展规划和对后勤工作的要求，坚持“三服务，两育人”的服务宗旨，为全院教学、科研及师生员工生活提供服务保障。领导副处长开展工作，确保管理目标和工作计划的实施，组织全处职工努力完成各项工作任务。具体职责如下：

一、根据学院办学指导思想和工作规划，结合后勤处工作实际制订工作计划，组织实施，检查执行，总结提高，修订完善。

二、负责后勤各岗位责任制的建立与实施，指导和监督全体工作人员履行岗位职责。

三、组织召开处务会议，就全处工作中的重大问题进行研究，并做出决定。在工作中统一思想，明确任务，贯彻实施。

四、负责学院预算内各项后勤经费的计划使用和管理,严格按规章制度办理和审批各项支出，确保经费的合理使用。

五、负责学院的固定资产管理，物资采购、调配、使用管理工作。

六、负责代表学院与后勤服务单位签订经营和服务协议。进行宏观管理和微观监督，对所提供的服务情况、收费项目、收费标准进行审核、监督，考核和奖惩兑现工作。

七、 负责各类服务设施维修、各类维修改造工程及有吃瓜网水电新建项目的立项和经费预算申报工作，并组织实施，进行验收和结算。

八、 抓好领导班子和职工队伍建设，组织落实全处职工的政治、业务学习，积极开展职业道德、校风校纪教育，抓好两个文明建设和作风建设，提高职工队伍的整体素质和服务质量，建立完善的保障体系。

九、 配合学院和有吃瓜网部门做好工作人员的考核、聘任、奖惩等工作。

十、 负责协调后勤与有吃瓜网部门的吃瓜网系，定期征求各系、处等部门及师生员工对后勤处工作的意见，沟通情况，增进理解，及时解决师生员工提出的合理要求。

十一、完成上级领导交办的其它工作任务。