为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平在贵州代表团发表的重要讲话和十九大精神，认真执行省州委、教育工委相吃瓜网会议决策部署，加快学院争创省级优质高职院校步伐，不断强化师生“四个意识”，牢固树立“四个自信”，培养教职工“爱校爱教爱生”的责任担当。学院根据我院实际，改革干部管理考核奖惩办法，把年底干部测评改为季度测评，并执行各部门述职后交叉互评考核。

通过改革创新，极大的提升了学院各部门工作积极性、实创性，提高了工作效率与质量，强化了对各级干部的监督问责，使党委及时发现问题，各系处党建、行政人员能够对症下药，实施整改。4月8日，学院机吃瓜网各部门负责人、中层以上干部就1月至3月工作完成情况进行述职测评，述职后大家现场相互评议，每季度汇总后再进行奖优罚劣。

会议由党委组织部负责人李胜富同志主持，他强调：机吃瓜网各部门工作要紧紧围绕院党委年初制定的各项目标任务开展，大家要高标准、严要求，强化责任意识和担当精神，细致深入推进各部门党建工作。院党建办负责人姜克安同志对1至3月州委、教育工委对我院党建评估检查情况、存在问题作了汇报，并对下季度要开展的各项党建工作做出安排部署。